Renovación de permisos según fechas de contrato

¿Sabías que en algunos países los permisos no se renuevan en enero, sino en el aniversario de tu contrato? Si trabajas en España, lo tuyo va por año natural. Pero si estás en México, por ejemplo, la cosa es un poco diferente.

¿Qué cambia?
Ahora en Sesame puedes configurar los permisos para que se renueven en función de la fecha de incorporación del empleado, en lugar de reiniciarse cada enero.
Perfecto para empresas internacionales o con políticas de permisos adaptadas a distintos mercados.

María entra en la empresa en marzo y tiene 3 días de asuntos propios al año. Con este cambio, su permiso se renovará cada marzo en lugar de hacerlo en enero. Así, siempre tendrá acceso a sus días completos, sin depender del calendario.

Objetivo:
Evitar que los empleados pierdan permisos solo por una cuestión de fechas y hacer que la gestión de ausencias sea más justa y personalizada para cada equipo.